A dificuldade para contratar funcion\u00e1rios tem levado empresas a buscar profissionais em perfis que, muitas vezes, ficam fora do radar do mercado. Na Havan, uma das apostas tem sido ampliar as oportunidades para aposentados e trabalhadores da terceira idade.<\/p>\n\n\n\n
O assunto foi destacado por Luciano Hang durante a inaugura\u00e7\u00e3o da nova unidade da rede em Taquara, no Vale do Paranhana, neste s\u00e1bado (30). Segundo o empres\u00e1rio, a companhia tem encontrado em profissionais mais experientes uma alternativa para suprir a demanda por m\u00e3o de obra.<\/p>\n\n\n\n
Ao comentar a pol\u00edtica de contrata\u00e7\u00f5es da varejista, Hang afirmou que a idade n\u00e3o \u00e9 um fator determinante para avaliar a capacidade de trabalho de uma pessoa. \u201cHoje n\u00f3s estamos colocando aqui pessoas com 77 anos, com 72 anos, com 62 anos. Eu acho que a idade da pessoa n\u00e3o est\u00e1 na apar\u00eancia, est\u00e1 na cabe\u00e7a\u201d, declarou.<\/p>\n\n\n\n
Para o fundador da Havan, muitos aposentados ainda t\u00eam disposi\u00e7\u00e3o para permanecer no mercado de trabalho e enxergam no emprego uma oportunidade de iniciar uma nova etapa da vida.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAs pessoas que se aposentaram, \u00e0s vezes muito cedo, hoje se sentem capazes de mudar a sua vida novamente atrav\u00e9s do trabalho. \u00c9 o recome\u00e7o de muitas vidas que n\u00f3s estamos fazendo por todo o Brasil\u201d<\/em>, afirmou.<\/p>\n\n\n\n Durante a coletiva, Hang relacionou a contrata\u00e7\u00e3o de profissionais mais velhos \u00e0 falta de trabalhadores enfrentada por empresas de diferentes setores da economia. Segundo ele, o cen\u00e1rio tem se agravado nos \u00faltimos anos.<\/p>\n\n\n\n \u201cEst\u00e1 faltando m\u00e3o de obra hoje no pa\u00eds. Todo mundo est\u00e1 reclamando. Bolsa Fam\u00edlia, muito assistencialismo. As pessoas se acostumam a viver com R$ 600, enquanto podem trabalhar com a gente para ganhar R$ 3 mil, R$ 4 mil, R$ 5 mil\u201d<\/em>, disse.<\/p>\n\n\n\n O empres\u00e1rio tamb\u00e9m criticou as regras para o ingresso de jovens no mercado de trabalho formal. \u201cAcho que n\u00f3s erramos um pouco nesse pa\u00eds de deixar as pessoas trabalhar s\u00f3 com 18 anos de idade\u201d, declarou.<\/p>\n\n\n\n Na avalia\u00e7\u00e3o de Hang, a experi\u00eancia e a disposi\u00e7\u00e3o de profissionais mais velhos t\u00eam ajudado a preencher vagas abertas pela empresa em diversas regi\u00f5es do pa\u00eds. <\/p>\n\n\n\n \u201cEnt\u00e3o a gente est\u00e1 empregando pessoas com mais idade, porque essas pessoas est\u00e3o aptas para trabalhar e v\u00eam preencher essa lacuna de falta de m\u00e3o de obra que n\u00f3s temos\u201d<\/em>, completou.<\/p>\n\n\n\n A inaugura\u00e7\u00e3o movimentou Taquara neste s\u00e1bado (30). Centenas de pessoas visitaram a nova unidade da Havan, atra\u00eddas pela chegada da rede ao Vale do Paranhana e pela expectativa de conhecer as instala\u00e7\u00f5es da loja, que passa a integrar o com\u00e9rcio local.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A dificuldade para contratar funcion\u00e1rios tem levado empresas a buscar profissionais em perfis que, muitas vezes, ficam fora do radar do mercado. Na Havan, uma das apostas tem sido ampliar as oportunidades para aposentados e trabalhadores da terceira idade.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":2307,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[162,498],"class_list":["post-2306","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-trends","tag-havan","tag-luciano-hang"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ocorreiotrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2306","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ocorreiotrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ocorreiotrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocorreiotrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocorreiotrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2306"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ocorreiotrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2306\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2309,"href":"https:\/\/ocorreiotrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2306\/revisions\/2309"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocorreiotrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2307"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ocorreiotrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2306"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocorreiotrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2306"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocorreiotrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2306"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}