Alguns hábitos fazem toda diferença no dia-a-dia e no ambiente de trabalho. Ao se candidatar a uma vaga para um processo seletivo, são necessárias algumas atitudes assertivas. O bom senso e discernimento evitam frustrações. Ter autoconhecimento, saber o seu estilo de vestimenta, tipo de comunicação e abordagem, levará a uma candidatura para a vaga desejada.
Muitas decepções ocorrem quando a pessoa não se autoconhece e se candidata a vagas que não são coerentes com o seu comportamento e modo de ser.
Faz muito sentido buscar vagas que tenham uma conexão com seus valores e princípios. Um bom exercício para entender melhor isso é se colocar no lugar do empregador. Você contrataria uma pessoa como você? Porquê? Você está adequado com as normativas e política da empresa? Se sim, continue, invista. Se não, procure o seu nicho e vagas que correspondem ao seu jeito de ser. Se o seu estilo é despojado, é bem provável que uma empresa mais séria, que use trajes sociais, não lhe contrate. E maturidade é entender que isso não tem nada a ver com exclusão. Lembre-se: sua empresa, suas regras. Assim, sabiamente você se põe nas vagas que combinam com você, onde se encaixa melhor.
Ter noção sobre si mesmo evita constrangimento e sentimentos de incapacidade. E lembrar que quem procura a vaga é que deve se enquadrar com a empresa e não ao contrário. E para quem pensa ao contrário, pense em abrir a sua empresa. Faça conforme suas regras e fique livre de possíveis desconfortos. Nunca se forçam portas. Se criam portas.