Concurso do Bacen: tudo o que você precisa saber

Por
Concurso do Bacen: tudo o que você precisa saber
EMPREGO
3 de março de 2022 - Concurso do Bacen tudo o que você precisa saber

Crédito: divulgação

O Banco Central (Bacen) formalizou pedido para que um novo concurso seja aberto no órgão para preenchimento de vagas. A solicitação foi enviada ao Ministério da Economia, que avalia a viabilidade de realização do certame.

É provável que o certame do Bacen não esteja entre os concursos previstos para 2022. A proposta é para que o edital seja aberto entre os anos de 2023 e 2024, visando aprovar candidatos para ocupar 245 postos de trabalho para os cargos de Analista, Técnico e Procurador.

Embora seja um número significativo de oportunidades, a avaliação é de que a instituição precisaria de mais profissionais. Atualmente, o órgão possui 2.992 vagas em aberto. Além disso, existem  313 profissionais com direito adquirido para aposentadoria.

O presidente do Banco Central do Brasil, Roberto de Oliveira Campos Neto, avalia que a redução na força de trabalho resulta em problemas para o Sistema Financeiro Nacional (SFN), enfatizando que a medida é essencial para preservar a capacidade operacional do órgão, para não comprometer o andamento dos trabalhos.

Remuneração e Benefícios 

O profissional aprovado neste certame para os cargos de analista e técnico será enquadrado na Classe A, com exceção do procurador que entra em uma categoria posterior. Os candidatos inseridos no nível A conseguem subir de nível anualmente, caso sejam aprovados em avaliação de desempenho.

Com o passar do tempo, os salários de técnicos, analistas e procuradores podem, respectivamente, superar a casa dos 12, 28 e 27 mil reais. Além disso, os servidores contam com auxílio alimentação e, profissionais que têm filhos, podem requisitar o auxílio-creche.

Último certame 

O último concurso do Banco Central foi realizado em 2013 dividido entre primeira e segunda etapa. A primeira fase foi destinada para as provas objetiva e discursiva, sendo esta última aplicada apenas para os candidatos às vagas de analistas.

Já na segunda etapa, contemplou todos os cargos e consistiu na aplicação do programa de capacitação. Esta fase teve caráter eliminatório e classificatório.

Se for levado em consideração este último certame, o Banco Central costuma nomear mais pessoas do que o previsto. Em 2013, o órgão disponibilizou inicialmente 500 vagas, porém, foram convocados 621 aprovados, sendo a maioria para analistas e técnicos.

Já em 2009, também foram disponibilizadas 500 oportunidades, porém foram, nomeadas 630 pessoas, também contemplando, em sua maioria, os aprovados para as posições de analista, técnico e procurador.

Se por um lado o número de nomeações é alto, é importante salientar que o volume de candidatos também não fica atrás. Em 2013, foram 89.052 inscritos, sendo 178 candidatos por vaga.

Já em 2009, o número de pessoas que se inscreveram foi de 244.401. Deste montante, 54.747 concorreu ao cargo de analista e 189.654 para a posição de técnico.