Crédito: Rayssa Porto
O prefeito José Otávio Germano, acompanhado do titular da Coordenadoria Municipal de Políticas Públicas de Promoção da Igualdade Racial (COMPPPIR), Cássio Maciel, assinou na tarde desta segunda-feira, o contrato do imóvel que será a nova sede da coordenadoria. O novo endereço será na Rua Saldanha Marinho, número 222, próximo à Liga Operária, a partir da próxima segunda-feira (5).
A COMPPPIR estava localizada há quase 12 anos na parte inferior do prédio da UCAB, em um lugar considerado com condições precárias para realizar suas atividades.
“Hoje foi uma conquista para todos nós que lutamos por um lugar que possamos desempenhar nossos projetos com a população. Agradeço ao prefeito José Otávio Germano, e ao secretário de Governo Natalício Morais por acreditarem no nosso trabalho” – coordenador da COMPPPIR, Cássio Maciel
José Otávio enfatizou durante a assinatura do contrato a importância de apoiar nas causas de igualdade e garantiu que estará sempre à disposição da Coordenadoria.
Além do coordenador Cássio Maciel, também fazem parte da equipe da COMPPPIR, Lucas da Rosa e Palloma Bracho.
Principais projetos em andamento da Coordenadoria COMPPPIR:
– Projeto Índio os Verdadeiros Donos dessa Terra:
O projeto visa à implantação de uma associação para os indígenas como forma de viabilizar outras demandas, como ações de entrega de alimentação, instalação de banheiros e de energia elétrica nas aldeias locais. Já foram visitadas as tribos Araxaty (Cordilheira), Guabiju (Mineração) e o acampamento da BR 290. A COMPPPIR entende que mais do que garantir aos indígenas o direito de reconhecimento como grupo possuidor de tradições que compõem o patrimônio da humanidade, o seu papel é mostrar a verdadeira história e a real característica dos índios como estímulo a diminuição do preconceito e da intolerância a esse grupo étnico.
– Projeto Ruas Personalidades Negras Cachoeirenses 2021/2022:
O objetivo desse projeto é homenagear 20 personalidades cachoeirenses com a indicação de nomes de ruas. Entre eles, ativistas negros e LGBTQI+, religiosos, professores e carnavalescos. Além disso, o Projeto Ruas Personalidades Cachoeirenses também visa resgatar o histórico dessas pessoas, tornar público e de conhecimento da comunidade.
– Projeto Olhos de Zumbi:
Projeto que tem parceria com a Secretaria Municipal de Educação (SMED), trata sobre a Lei Federal nº 10.639/03 da obrigatoriedade da inclusão da cultura africana e/ou afro-brasileira no currículo das escolas de ensino fundamental e médio. A Lei objetiva assegurar e valorizar a diversidade cultural, pois a escola precisa acolher conhecer e valorizar outros vínculos históricos e culturais, refazendo repertórios cristalizados em seus currículos, em projetos pedagógicos e nas relações estabelecidas no ambiente escolar, promovendo uma educação.
– Projeto Oficina de Artes da Coordenadoria COMPPPIR:
Esta oficina tem como finalidade desenvolver técnicas de trabalhos manuais com pessoas de diversas classes sociais e idades. Onde elas aprendem: Flores em E.V.A para complementar sua renda, assim como também serve para aumentar sua autoestima. As aulas estão sendo aplicadas pela colaboradora Marluza e com apoio da UCAB. Quem desejar participar deve entrar em contato com a coordenadoria COMPPPIR e os assessores Palloma Bracho e Lucas da Rosa.
Em breve na COMPPPIR “MUSEU ANCESTRALIDADES”
O espaço vai reunir biografias, fatos históricos, verbetes e mapear organizações importantes para compreender as questões raciais negras do nosso município. Podendo servir como base de pesquisa, não só para estudiosos do assunto, mas para quem tem interesse na pauta.
IMPORTANTE SABER:
A COMPPPIR tem as seguintes atribuições:
I – desenvolver políticas públicas de promoção da igualdade racial nas áreas de saúde, educação, habitação, cultura, trabalho, segurança pública e outras que necessitar da intervenção da Coordenadoria;
II – promover a igualdade e a proteção dos direitos das pessoas e grupos étnico-raciais afetados pela discriminação, preconceito e demais formas de intolerância, com ênfase na população negra e indígena;
III – articular, promover e estabelecer parcerias com os órgãos do governo e com a sociedade civil para promover ações afirmativas na promoção da igualdade racial;
IV – elaborar e implementar políticas afirmativas de acesso, inclusão e permanência no mercado de trabalho, desenvolvendo projetos para incentivar o empreendedorismo dos grupos assistidos pela Coordenadoria;
V – promover a realização de estudos técnicos e estatísticos visando à formação de um banco de dados sobre a situação da população assistida pela Coordenadoria.